دانلود فایل


دانلود پاورپوینت انگیزش در افراد - دانلود فایل



دانلود فایل دانلود پاورپوینت انگیزش در افراد هدف

دانلود فایل دانلود پاورپوینت انگیزش در افراد هدف رفتاري بطوركلي انسانها بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند، يكي از راههايي كه باعثافزايش توليد يا بطور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمانها مي شود، برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است ايناصلي است كه هر مديري براي پيشرفت كارش و اعمال مديريت صحيح ناگريز به اعمالآن است در واقع مديري بااستفاده از شيوه ها و متدهاي مختلف از مهارت هاي متعددي استفاده مي كند تا اين مهارت او را در راه رسيدن بهاهداف سازماني ياري دهد. از مهمترين اين مهارتها همانطور كه ذكر شد ايجاد انگيزه در كاركنان است، ضروريترين تكليفي كه بر عهده مقامات رهبري در جامعه اسلامي در ايجاد انگيزش براي مديريت ها مقرر است اين است كهبراي تامين سعادت مردم جامعه آنان را از هدف اصلي حيات بطور كلي و انگيزش اصلي و انگيزشهاي ثانوي و فرديآن آگاه ساخته و آنها را براي مردم چنان تعليم دهد و قابل پذيرش سازد كه مردم فعاليت هاي خود را در جامعه و درهر موقعيتي كه باشند آگاهانه و از روي آزادي انتخاب نمايند. هدف اصلي حيات انسانها در اين زندگاني عبارت است از قرار گرفتن در جاذبه كمال اعلي ازمسير ذيل كه عبارت استاز تكاپويي آگاهانه در حيات هر يك از مراحل زندگي كه در اين تكاپو سپري مي شود و با نظر به عظمت انگيزش هدفدر اشتياق حركت به مرحله بعدي مي افزايد از انگيزش تعاريف متعددي بعمل آمده است كه ذيلا به برخي ازآنها اشارهمي كنيم. تعريف انگيزشانگيزش عبارتست از هنر اداره كردن يك گروه براي رسيدن به اهداف با رغبت و تلاش پيگير دروني. انگيزش عبارتست از: بكارگيري توانايي فكري، خلاقيت، تجربه وجهان بيني با توجه به عوامل بوم شناسي و محيطيهمراه با طرح ريزي عقلاني براي حركت جمعي بسوي اهداف سازمان (آيين مديريت ص 142) انگيزش عبارتست از ريشه هاي محركي كه فرد را وادار به بروز نوعي عمل يا رفتار مي كنند تا نيازهايي را كه آرزودارد برطرف سازد (روابط انساني در مديريت، كمال پرهيزكار، ص 178) انگيزش علت ها و سبب هايي كه كليه سلوك و رفتار آدمي را چه بصورت انفرادي و چه بصورت گروهي بوجود ميآورند مي باشد (روابط انساني در مديريت، كمال پرهيزگار، ص 178)انگيزش عبارتست از عامل محركه اي كه مديران در اعضاء سازماني خود ايجاد مي نمايند تا بتوانند براي حصول بهاهداف سازماني راه را هموار سازند (همان منبع ص185)يكسان بودن همه در برابر مقررات: يكي از راههايي كه باعث تشويقو تهييج افراد در سازمانها مي شود اين است كهمدير همه آنها را به يك چشم بنگرد، وقتي كه انسانها در اصل آفرينش و خلقت با هم بطور مساوي آفريده شده اند دليليوجود ندارد كه امتيازات خاصي براي گروهي از ايشان قائل شويم (البته با توجه به نوع تخصص و كيفيت كارمديرناگزير به بعضي اعمال نظر ها در چهارچوب قانون مي باشد) هرچند كه استعداد و لياقت ها متفاوت است ولي درپيشگاه قانون و در برابر مقررات همه يكسان هستند. يا ايها الناس اتقوا ربكم الذي خلقكم من نفس واحده (نساء آيه 1) اي مردم از پروردگارتان بترسيد و تقوا پيشه كنيد كه همه شما را از يك انسان آفريد است. فایل پاورپوینت 25 اسلاید

انگیزش توانایی فکری خلاقیت یکسان بودن در برابر مقررات


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مفاهیم حقوق معاهدات بین المللی

سورس تاکسی تلفنی با فایل و کلاس c++

دانلود فایل فلش تبلت LENOVO مدل A3500 h

پاورپوینت درباره Prestorage filtration (فیلتر کردن خون کامل قبل از ذخیره)

مدیریت منابع اطلاعات و انتولوژی و مدیریت دانش

بک دراپ نوزاد سبد چوبی و تیر-کد 1151

پاورپوینت اماده; بررسی و طبقه بندی هتل از نظر عملکرد و معرفی فضا

پاورپوینت دیود

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-C5010 ورژن C5010ZHU1AQG5 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

دانلود فایل فلش فارسی سامسونگ Galaxy W i8150 ورژن JPKJ3 آندروید 2.3.5 با لینک مستقیم